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事项名称	停工留薪期确认和延长确认
事项编码	11211300MB0T993776300201400702001	职权类型	公共服务
审批依据	1.《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……。
适用范围	本级
事项审查类型	即审即办	行使层级	市级/隶属
受理机构	朝阳市劳动能力鉴定委员	机构性质	法定机关
决定机构	朝阳市劳动能力鉴定委员	机构性质	法定机关
数量限制	1	权力来源	法定本级行使
是否联合审批	否	联审部门	无
申请条件	停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
禁止性要求	不符合法律法规政策文件规定的。	支持预约办理	否
办理类别	市初审市终审	是否集中办理	否
互联网申报地址	无
计算机端在线办理跳转地址	无
办公地址	辽宁省朝阳市双塔区朝阳大街三段112号综合服务大厅	工作时间	周一至周五（法定节假日除外）：上午8:30～11:30，下午13:00～17:00
联系电话	咨询电话：0421-2638819	监督投诉渠道	监督投诉电话：0421-2638263
审批对象及领域	自然人:其他法人:其他
定期检验及依据	结果存档。	通办范围	全省
支持物流快递	否	办理公示	部门内部公示。
办理查询	窗口、电话（024-22955732）	办事者到办事地点次数	1
权限划分	市
承诺时限	即办	法定时限	60个工作日
申报材料及审批结果获取方式	网上提交，现场受理办结
是否容缺受理	否	是否实行告知承诺	否

事项信息展开

申请条件
申请材料
办理流程
收费情况
特殊环节
审批结果
救济途径
常见问题
办件公示
办理环节

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

注:标注为☆可实行"容缺受理",标注为〇可实行"告知承诺"

序号	材料名称	材料来源渠道	法定依据描述	纸质原件份数	纸质复印件及份数	纸质原件扫描电子版上传	空白表格下载	样例下载	备注
1	〇劳动能力鉴定申请表	申请人自备	《工伤保险条例》	1	无	否	2.jpg	1.jpg	无
2	〇《工伤认定决定书》（复印件）	申请人自备	《工伤保险条例》	1	无	否	无	无	无
3	〇被鉴定人提供的有效诊断材料、按照医疗机构病历管理规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料复印件	申请人自备	《工伤保险条例》	1	1	否	无	无	无
4	〇被鉴定人的身份证复印件	申请人自备	《工伤保险条例》	1	无	否	无	无	无

流程图:

序号	收费项目名称	收费依据	收费标准	是否允许减免	减免说明	备注
不收费

序号	中介服务或特殊环节名称	法律依据及描述	实施机构	是否收费	收费依据及描述	承诺办理时限
1	无	无	无	无	无	无

审批结果类型	结果名称	结果送达	结果样本下载
批文	鉴定结论	自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。	初次鉴定结论书.jpg

最终结论。

常见错误示例	常见问题解答
无

申报人	申报时间	受理时间	办结时间	状态
暂无办件信息

办理环节	承办处室
受理	劳动能力鉴定科